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Lorsque je suis arrivé pour la première fois en Thaïlande, l’industrie du logiciel consistait à ce que le secteur des entreprises dirige des unités de développement de logiciels à partir de Bangkok. Peu d’entrepreneurs en technologie y voyaient un marché attrayant ou une bonne base pour leurs opérations. Les emplois pour les étrangers étaient rares et pour de nombreux employés de la technologie, la seule option était de travailler en free-lance à distance pour une entreprise de leur pays d’origine. Cela a changé.

Des programmes attrayants de promotion de l’investissement ont non seulement attiré un grand nombre d’entreprises technologiques et d’unités d’affaires en Thaïlande, mais ils ont également permis de lever nombre de restrictions en matière d’embauche d’étrangers. Il en a résulté une forte augmentation de la demande de prospects qualifiés. De nos jours, lorsqu’on regarde tout, du marketing numérique au développement du backend en Thaïlande, c’est un marché pour les chercheurs d’emploi.

Ce guide des emplois d’IT en Thaïlande vous montrera comment en tirer le meilleur parti afin de trouver un emploi intéressant. Il couvrira les sites Web d’emploi, les employeurs et les événements de réseautage les plus importants pour les personnes à la recherche d’un emploi dans le domaine de la technologie. Vous y trouverez également une liste des postes techniques disponibles, y compris l’expérience, les exigences en matière d’études et les échelles salariales.

Sommaire

1 Sites Web sur l’emploi
1.1 Angel List
1.2 Blognone
1.3 Learn4Good
2 Employeurs
2.1 Agoda
2.2 aCommerce
2.3 Attraper
2.4 Lazada
2.5 Uber
3 postes disponibles
3.1 Analyse des données et science des données
3.2 Ingénierie et développement
3.3 UI et UX
3.4 Gestion et RH
4 Événements
5 Ressources supplémentaires
5.1 CE
5.2 TechInAsia
6 Besoin d’aide ?

Sites Web sur l’emploi

Bien sûr, il n’y a pas de pénurie des emplois sur les sites Web généralistes en Thaïlande. Surtout sur les plus grands sites, vous trouverez beaucoup d’offres de sociétés multinationales dans le domaine de la technologie. Si vous êtes curieux d’en savoir plus sur les petites entreprises en démarrage ou sur les possibilités plus uniques qui s’offrent à vous, vous devriez consulter les sites Web d’offres d’emploi en technologie énumérés ci-dessous.

Cependant, l’obtention d’un emploi peut prendre un certain temps lorsque vous utilisez ces sites Web. Et vous pourriez décrocher un emploi dans une entreprise dotée d’un solide système hiérarchique.

Angel List

Vous pouvez également vérifier les autres opportunités de démarrage sur Angel List qui compile une liste de startups dans le monde entier, y compris en Thaïlande. Sur la page Thaïlande Startups, il y a un bouton ‘VIEW JOBS’, qui indique quelles entreprises sur la liste ont des postes à pourvoir.

Blognone

Blognone est un site d’actualités technologiques et est un excellent endroit pour regarder si vous cherchez du travail de programmation en Thaïlande. La bonne nouvelle, c’est qu’il y a beaucoup d’emplois techniques disponibles, mais la mauvaise nouvelle, c’est que la plupart des annonces sont en thaïlandais.

Learn4Good

Au moment d’écrire ces lignes, Learn4Good a 2 592 postes à pourvoir en technologie en Thaïlande. Bien que je ne l’ai jamais utilisé moi-même et qu’il ressemble un peu à un agrégateur d’autres sources, il pourrait être intéressant de vérifier.

Employeurs

Voici quelques-uns des acteurs les plus établis sur le marché de la technologie, du commerce électronique et des startups qui comptent au moins 100 employés sur leur site en Thaïlande.

Agoda

Agoda est une société de réservation d’hôtels et d’hébergements en ligne qui emploie plus de 2 000 personnes sur plus de 35 sites, dont le plus important est Bangkok (même si son siège officiel se trouve à Singapour). Agoda est connue pour embaucher un grand nombre d’employés étrangers.

Travailler au siège social d’une entreprise n’est pas quelque chose qu’il faut sous-estimer – cela ouvre un réseau et des perspectives de carrière beaucoup plus vastes que le simple fait d’être dans un bureau de représentation local d’une multinationale qui voit beaucoup de ses décisions (y compris sur les carrières) être prises ailleurs.

Au moment d’écrire ces lignes, Agoda compte 240 postes ouverts, qui couvrent toute la gamme des postes que vous pouvez attendre dans une entreprise numérique, dans les domaines du développement commercial, du contenu et de la traduction, de l’entreprise et de la technologie, dont plus de la moitié semblent éligibles pour les candidats étrangers.

Ses bureaux thaïlandais affichent plusieurs offres d’emploi sur diverses plateformes, dont LinkedIn et JobsDB, et directement sur la page Carrières de son site Web, de sorte que vous pourriez finir par soumettre des candidatures en double pour le même poste grâce à plusieurs sources.

aCommerce

aCommerce est à la recherche de » geeks ambitieux » (leurs mots) qui occupent principalement des postes en informatique et en marketing qui exigent des compétences en communication thaïlandaise.

Grab

L’expansion de Grab une application de réservation de taxi à une application de transport à service complet s’est étendue à leur implantation en Thaïlande, ayant plusieurs exigences pour des postes en développement commercial, administration, opérations, service à la clientèle et marketing. Les offres d’emploi sont également disponibles sur leur site Web et sur les pages de JobsDB.

Lazada

Lazada a une présence suffisamment forte en Thaïlande, et il y a une poignée de postes à pourvoir principalement dans les domaines de la technologie, des opérations et du marketing. Rendez-vous sur la page carrières du site et filtrez par emplacement (Thaïlande). En moyenne, son bureau thaïlandais dispose d’environ 35 offres d’emploi couvrant différentes catégories (à ce jour).

Uber

Les emplois dans les opérations et le marketing sont les plus importants dans le bureau thaïlandais d’Uber

Postes disponibles

Vous trouverez ci-dessous une liste d’exemples de postes couramment annoncés qui sont ouverts aux candidats étrangers. La liste illustre les postes et les technologies pour lesquels les entreprises aiment recruter à l’étranger et sont prêtes à fournir des permis de travail. Il vous donne une idée du niveau d’expérience que les entreprises demandent souvent, dans quels domaines elles embauchent actuellement ces postes et une estimation réaliste de l’échelle salariale à laquelle un candidat qualifié peut s’attendre.

Il s’agit le plus souvent d’une référence – tous les emplois de cette catégorie n’exigent pas l’expérience et la formation spécifiques mentionnées et aucun n’exige que vous soyez familier avec toutes les technologies énumérées. Gardez à l’esprit qu’il ne s’agit que d’un échantillon d’opportunités, donc si votre domaine d’expertise ou votre technologie spécifique n’est pas listé, cela ne signifie pas nécessairement qu’il n’est pas demandé sur le marché.

Vous pouvez utiliser les titres d’emploi dans le cadre de votre recherche d’offres d’emploi potentielles ou, si votre profil correspond à ces exigences, vous pouvez également m’envoyer un message et je peux vous mettre en contact directement avec un recruteur.

Analyse des données et science des données

Administrateur de base de données

Expérience : 1 – 5 ans
Diplôme: Licence et/ou cours de formation agréés
Champs : Bases de données Oracle, MS SQL, OLTP, OLAP et Star Schema
Salaire : 75,000 – 125,000 THB

Analyste principal de système

Expérience : 1 – 10 ans
Diplômes : Licence en informatique, en administration des affaires, en système d’information de gestion, en technologie de l’information ou dans des domaines connexes.
Champs : Configuration SAP SD et intégration SAP
Salaire : 75,000 – 100,000 THB

Scientifique des données

Expérience : 3 – 5 ans
Diplômes : Licence ou plus en génie informatique ou dans un domaine connexe
Champs : Algèbre linéaire, calcul, théorie des graphes, probabilités, statistique moyenne/variance, analyse, test d’hypothèses.
Salaire : 75.000 – 150.000 THB

Responsable des données

- Expérience : 2 – 3 ans
- Diplôme : Licence en informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe
- Champs : SQL, Tableau, outils de visualisation de données, Teradata, Experian Data, Astor, outils de test comme Monetate, Test & Target, et Ensighten
- Salaire : 200,000 – 300,000 THB

Ingénierie et développement

Scrum Master

- Expérience : 1 – 3 ans
- Diplômes : Licence en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe
- Champs : Agile Framework ; Agile space : XP, Kanban, Crystal, FDD ; Techniques agiles : Témoignages d’utilisateurs, ATDD, TDD, intégration continue, tests continus, appariement, tests automatisés et jeux agiles
- Salaire : 100 000 – 150 000 THB

Développeur Java

- Expérience : 1 – 3 ans
- Diplômes: Licence ou diplôme supérieur en génie informatique, en informatique, en technologie de l’information ou dans des domaines connexes.
- Champs : Application Web/Console, Java, J2EE, J2ME, J2ME, Struts2, JSF, Spring, Hibernate, Eclipse, Servlet, JSP, Oracle, Unix, Linux, PL/SQL, MySQL, SQL Command/Server, Shell Script, Visio, connaissance des instructions SQL, des procédures de stockage, des requêtes et Oracle PL/SQL, outils Jasper iReport, Crystal Report et BI
- Salaire : 25 000 – 50 000 THB

Développeur Backend

- Expérience : 1 – 3 ans
- Diplômes : Licence en informatique, en systèmes d’information, en TI ou dans des domaines connexes
- Champs : PHP, Restful API, AJAX, JSON, SQL et NoSQL, AWS Lambda, RDS, S3, EC2, GitHub, et Docker
- Salaire : 25 000 – 75 000 THB

Développeur Frontend

- Expérience : 1 – 3 ans
- Diplômes : Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en TI ou dans des domaines connexes
- Champs : PHP, Restful API, AJAX, JSON, Bootstrap, JavaScript, CSS, et Conception Réactive
- Salaire : 25 000 – 75 000 THB

Ingénieur logiciel

- Expérience : 5 ans
- Diplômes: Licence ou Master en automatisation, mécatronique, génie électronique ou dans des domaines connexes.
- Champs : PLC et CAO
- Salaire : 50,000 – 100,000 THB

Développeur d’applications mobiles

- Expérience : 2 – 3 ans
- Diplômes : Licence en informatique, en génie informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe
- Champs : Java, JSP, JSON, JQuery, C#, PHP et HTML5
- Salaire : 50,000 – 100,000 THB

Analyste principal de système

- Expérience : 3 – 5 ans
- Diplômes : Licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
- Champs : OOP, OOAD, UML, ASP.NET avec framework MVC, C#, framework AJAX, Java Script, PowerBuilder
- Salaire : 75,000 – 100,000 THB

Assurance qualité logicielle

- Expérience : 1 – 5 ans
- Diplômes: Licence ou diplôme supérieur en informatique de gestion, en technologie de l’information, en informatique ou dans d’autres domaines connexes.
- Champs : cycle de développement logiciel (SDLC), MS Word, MS Excel et HPQC/ALM
- Salaire : 50,000 – 75,000 THB

UI et UX

Concepteur Web

- Expérience : 5 ans
- Diplômes : licence en art, aux beaux-arts, en design Web ou dans un domaine connexe
- Champs : HTML, HTML5, CSS3, AngularJS, JQuery, JavaScript, Photoshop et Illustrator
- Salaire : 15 000 – 35 000 THB

Développeur Web

- Expérience : 3 ans
- Diplômes : Licence ou maîtrise en génie informatique, en informatique, en systèmes d’information ou dans des domaines connexes.
- Champs : PHPUnit, Mocha, Kafka, Redis, API Gateway, Git, et SVN
- Salaire : 60 000 – 110 000 THB

Concepteur d’interface utilisateur

- Expérience : 3 – 5 ans
- Diplômes : Licence en design interactif, design multimédia, conception d’applications Web/Mobile et conception de jeux, ou domaines connexes.
- Champs : Photoshop, Illustrator, Indesign, Sketch et MAYA
- Salaire : 16 000 – 25 000 THB

UX Designer

- Expérience : 1 – 5 ans
- Diplômes : Licence ou maîtrise en interaction homme-machine, en conception d’interaction ou dans des domaines connexes.
- Champs : Interface utilisateur et animation, iOS, Android, Scrum, Kanban, Adobe CS, Sketch et Invision
- Salaire : 20 000 – 45 000 THB

Directeur artistique

- Expérience : 3 – 5 ans
- Diplômes : Licence ou plus en design graphique, en communication visuelle ou dans des domaines connexes
- Champs : 3D Max, Illustrator, Photoshop, After Effect, Premier Pro, Mac et PC
- Salaire : 60 000 – 100 000 THB

Gestion et RH

Recruteur technique

- Expérience : 2 – 3 ans
- Diplômes : Licence ou plus dans les domaines des systèmes d’information, de l’informatique ou dans des domaines connexes.
- Champs : Recrutement de postes SAP, recherche de CV, marketing des médias sociaux
- Salaire : 40 000 – 50 000 THB

Directeur technique

- Expérience : 10 – 15 ans
- Diplômes : MBA/MS en technologie de l’information ou dans des domaines connexes
- Champs : Réflexion stratégique de haut niveau, planification et gestion des parties prenantes ; Cadre Agile
- Salaire : 170 000 – 300 000 THB

Directeur informatique

- Expérience : 10 ans
- Diplômes : Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe
- Champs : Outils SAP/ERP, WMS, CRM et analytiques
- Salaire : 250 000 – 350 000 THB

Évènements

Les grands événements technologiques sur Meetup.com ont tendance à attirer un grand nombre de recruteurs – des cabinets de recrutement aux entreprises qui embauchent directement. Certaines des rencontres liées à la programmation ont même lieu dans des lieux fournis par des entreprises de technologie particulières. C’est un bon moyen non seulement de rencontrer d’autres expatriés dans le domaine de la technologie, mais aussi d’avoir un aperçu pratique de certaines des entreprises qui embauchent pour ces postes.

Ressources supplémentaires

Dans le cas où vous souhaitez déployer un réseau plus large pour voir quelles options sont en dehors des sites habituels, il existe un certain nombre de sites Web où vous pouvez trouver des startups et des entreprises technologiques moins connues. Cela vous donnera également une meilleure idée du marché global de l’emploi et de la technologie dans la région.

BOI

Une autre bonne ressource est la base de données du Board of Investment (BOI) : Le bureau de promotion de l’investissement du gouvernement thaïlandais dispose d’une base de données de toutes les entreprises soutenues par l’investissement. Ce qu’il est important de savoir, c’est que pour les entreprises promues par la BOI, la plupart des règlements sur les permis de travail ne s’appliquent pas, ce qui leur permet d’embaucher beaucoup plus facilement des travailleurs étrangers. La base de données BOI peut être utilisée pour trouver des entreprises promues dans les catégories technologiques (vérifiez pour’software’ et’e-commerce’) – c’est un outil utile si vous cherchez à trouver de bonnes entreprises pour lesquelles travailler, qu’elles affichent ou non des offres d’emploi actuellement.

TechInAsia

L’équivalent asiatique de TechCrunch est TechInAsia. Vous pouvez ajouter cette page à vos favoris pour les nouvelles et les offres d’emploi dans le domaine de la technologie. Il n’est pas spécialement conçu pour la recherche d’emploi en Thaïlande – il y a beaucoup plus d’annonces pour Singapour, l’Indonésie et la Malaisie – mais il a une interface propre (comme il devrait être un site média technique) qui rend la recherche d’emploi très pratique. Les entreprises qui postent ici sont une combinaison d’entreprises purement technologiques, de startups, et de petites entreprises immobilières et médicales.

Besoin d’aide?

En ce moment, c’est un marché d’employés dans le milieu de la technologie : Beaucoup d’entreprises s’efforcent actuellement de recruter des personnes dans le monde entier, puis de les délocaliser en Thaïlande. Il ne se passe pas une semaine sans que je n’entende parler de recruteurs ou de fondateurs d’entreprises en démarrage qui aimeraient entendre parler de toute personne qui pourrait combler l’un des postes susmentionnés. Si vous voulez en savoir plus, si vous voulez que je vous mette en contact avec un recruteur ou si vous voulez simplement avoir des commentaires sur votre CV, n’hésitez pas à m’envoyer un message.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id= »sidebar-alt »][vc_wp_custommenu nav_menu= »25″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

QUE LIRE ENSUITE ?

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Cet article est le premier d’une série que je publierai régulièrement au cours des prochains mois sur le thème : Travailler en Thaïlande. Comment oublier le bureau, prendre l’avion et atterrir dans ce pays pour travailler ?

Je présenterai les expériences de plusieurs expatriés professionnels vivant et travaillant en Thaïlande. Chaque article traitera d’un métier, en détail, qui est disponible pour les expatriés en Thaïlande. Vous découvrirez ce qu’il faut pour trouver un emploi, comment obtenir un entretien et comment le réussir pour détenir ce fameux poste.

Travailler en Thaïlande – Introduction

Pourquoi es-tu venu en Thaïlande ? »

La plupart des expatriés ont eu droit à cette question à un moment ou à un autre, généralement par un Thaïlandais curieux. Pour moi, la réponse devrait être assez évidente. Après tout, la Thaïlande accueille des millions de touristes sur ses côtes (plus de 32 millions en 2017), attirés par ses plages de renommée mondiale, ses paysages époustouflants et ses plats bon marché, délicieux et copieux.

Peut-être donc que la question à poser est :

Pourquoi restes-tu en Thaïlande ? «

Qu’est-ce qui vous a incité à annuler votre billet retour ou à passer d’un hôtel à un appartement sur la durée ? Quelle pulsion à moitié folle vous a conduits à abandonner vos amis, votre famille, le confort et la sécurité de la vie dans un pays développé et industrialisé ? Pourquoi décidez-vous de vous installer à l’autre bout de la planète ? Les plages thaïlandaises sont-elles si belles ?

C’est une question réellement difficile à répondre quand on voit ce qui est écrit à propos de la Thaïlande pour ceux qui souhaitent s’y installer. Au final, la leçon retenue par certains étrangers est que la Thaïlande s’apparente dans l’ensemble à une boutique fermée pour ceux qui cherchent à faire leur vie ici. Il existe même des lois de travail protectionnistes voire xénophobes. De plus, les régulations de visa sont en constantes évolutions et s’avèrent très pénibles pour les expatriés voulant travailler ici. Vous serez également confrontés à des employeurs dangereux, tout cela encouragé par un système judiciaire corrompu. Après multiples histoires que certains expatriés ont pu me raconter et que vous pouvez trouver sur Internet, vous pouvez voir que c’est le même constat à chaque fois, c’est-à-dire visiter la Thaïlande pour les vacances, ne restez pas longtemps car le pays du sourire ne voudra pas de vous ici.

Ont-ils entièrement tort ? Pas tout à fait. Les lois du travail thaïlandaises peuvent être relativement restrictives, leurs réglementations sur les visas peuvent parfois sembler compliquées, et il y a sans aucun doute quelques employeurs louches, comme nous le verrons bientôt.

Cependant, après avoir pu parler avec beaucoup d’expatriés à propos de leurs différentes expériences, il est vite devenu évident que ce n’était pas seulement ça. En réalité, il y a ici des milliers d’étrangers qui ont une vie confortable, en toute légalité et avec des carrières professionnelles bien diverses. Vous pouvez y retrouvez tous types d’activités professionnelles comme des avocats, des assureurs, des banquiers, des journalistes, des chefs cuisiniers ou encore des mannequins.

Alors, peut-être que la meilleure question à se poser est :

Comment rester en Thaïlande ? «

Comment vous débrouillez pour obtenir un de ces postes enviables dans l’une des destinations touristiques les plus populaires du monde ? Quelles compétences, qualifications ou expériences sont nécessaires pour obtenir un poste de ce genre ? Où trouve-t-on ces emplois ?

C’est à de telles questions que je tente de répondre, ou au moins d’apporter un semblant de réponse pour les plus curieux d’entre vous, car il est évident que les exigences sont nombreuses et variées selon les différents choix de carrière pour lesquels vous opterez. Je ne peux pas vous promettre de vous offrir un chemin de carrière infaillible où vous aurez un emploi bien rémunéré en Thaïlande. Chaque employé est différent, tout comme chaque employeur. En revanche, je peux vous dire ce qui a fonctionné par le passé et les postes qui sont recherchés.

Bien sûr, trouver un travail en Thaïlande n’est seulement qu’une partie du processus. Il y a également tous les autres aspects de la migration vers un pays étranger à prendre en compte, et notamment le type de visa à choisir, trouver un logement, rencontrer de nouvelles personnes et plus encore. Il y a toutes les épreuves de la vie quotidienne à affronter et à comprendre : les différences culturelles, les procédures bureaucratiques, les frustrations juridiques et ainsi de suite.

Nous allons nous plonger dans tout cela aussi. Dans mes différents articles sur le travail en Thaïlande. Je vais vous faire découvrir les bases pour que vous puissiez trouver un travail. Je répondrai fréquemment à toutes vos questions afin de vous accompagner dans votre mission de recherche de job. Puis je vous ferai part de mes rencontres avec des expatriés eux-mêmes et nous découvrirons ensemble ce qu’ils ont à partager tout en analysant l’état de leurs affaires (business) de manière approfondie. Dans la dernière partie, nous examinerons le processus de démarrage (et éventuellement de fin) du travail en Thaïlande, de l’obtention du visa et du permis de travail jusqu’à la négociation d’une augmentation ou d’une promotion, et du traitement de vos impôts pour transférer votre argent durement gagné.

Il me semble important de préciser que je ne suis pas un consultant en emploi, ni un avocat ou un conseiller financier ou encore un expert dans de nombreux domaines que vous pourrez découvrir dans ces articles, même si j’ai sollicité l’avis de certains experts, et dont je leur en suis très reconnaissant.

Je me suis efforcés de veiller à ce que toutes les informations soient correctes et à jour, je traite des mondes de l’économie, des finances et du droit, où tout est vrai jusqu’à ce que ça n’en soit plus le cas. Bien sûr cela a impliqué beaucoup de travail de ma part, où j’ai dû surmonter beaucoup d’obstacles pour vous obtenir certains détails afin que les informations qui vous sont données soient réellement utiles, mais également en faisant attention à ne pas être hors-sujet. Pour masquer mes difficultés, j’ai instauré des liens vers diverses sources où vous pourrez suivre les changements en temps réel à l’intérieur du Royaume de Thaïlande. Je vais également travailler avec des collaborateurs pour mettre à jour d’éventuelles modifications dans des délais courts.

En fin de compte, ces articles parlent des expatriés eux-mêmes, les courageux, les audacieux, les anticonformistes et les pionniers qui ont décidé de faire un bout de chemin au pays du sourire. Ce sont des histoires qui nous intéressent, des combats de Muay Thai jusqu’à faire la fête avec DJ Snake. Après tout, au-delà de ce qui nous pousse à examiner et analyser les différentes façons de travailler, la Thaïlande reste une expérience unique avec ses vues, ses sons ou encore ses odeurs.

Pour quelles autres raisons viendriez-vous ici ?

Maintenant, c’est à vous de jouer !

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QUE LIRE ENSUITE ?

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